安居项目

市人才安居集团参与的宝安区首个棚改项目正式启动签约

春寒料峭,乍暖还寒。2月25日上午,深圳的气温降至9摄氏度,天气十分寒冷,但在宝安区新安街道39区海乐花园现场洋溢着温暖欢乐的气氛。

由宝安区政府主导,市人才安居集团所属宝安人才安居公司作为实施主体的宝安38区新乐花园、39区海乐花园棚户区改造项目举行业主签约仪式。市委常委杨洪,市住房建设局局长张学凡,宝安区区委书记黄敏、区长姚任,市人才安居集团董事长贾保安、总经理蒋灿明等领导,市区住建部门、宝安区相关部门、市人才安居集团相关部门同志及业主代表共同出席了签约仪式,见证3位业主代表与宝安人才安居公司现场签约。

宝安38区新乐花园和39区海乐花园建成于1994年,共960套房屋,因历史原因存在严重的质量安全隐患,一度成为城市管理的痛点和难点。宝安区委区政府坚持“问题导向”和“民生导向”,主动作为、攻坚克难,在全市棚改没有成熟经验可循的情况下,积极探索“政府主导+国企实施+人才房建设”的棚改工作新模式,强力推进各项前期工作,快速促成了项目启动签约。作为项目的实施主体,市人才安居集团高度重视,群策群力,组建精干团队,日夜兼程,全力以赴,积极配合宝安区委区政府推进项目有关工作。

38区、39区棚改项目作为宝安区首个棚改试点项目,是贯彻落实市委市政府加快人才安居工程建设的重要举措,也是市人才安居集团认真落实与宝安区签署的合作框架协议,促进和保障宝安区人才安居乐业的重要项目。项目力争年内开工建设,2020年建成并交付使用,建成后除了可提供960套高品质的回迁房外,预计还可提供约1000套高质量的人才住房。

据悉,宝安区委区政府将与市人才安居集团全力协同配合,今年将在全区着力推行“1+10”运行机制,即以38区、39区棚改项目为示范,辖区10个街道至少各启动一个试点项目,形成可复制的“棚户区改造+人才住房筹建”新模式。

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